Tara est une associée du CEC et du BridgePoint Effect, et occupe une position de consultante séniore avec Principle Dynamics Consulting. Sa vaste expérience en leadership et en animation de groupes comprend de l’aide apportée au secteur privé, public et sans but lucratif dans les domaines de la réflexion stratégique, de l’innovation, de la gestion du changement et de l’efficacité des équipes de travail Elle a animé plusieurs projets reliés aux normes nationales et à des cadres de partenariats éducatifs tant pour des clients provenant du milieu gouvernemental que du milieu privé, aidant le développement fructueux de partenariats entre les divers groupes impliqués. Au cours des vingt dernières années, Tara s’est aussi impliquée dans des projets communautaires tels que les formations en leadership et en créativité avec des adolescents, des personnes âgées et des groupes multi-générationnels, et a coordonné des projets de réflexion sur des missions et des visions d’organisations, des brainstormings à la recherche de solutions et de renforcement d’esprit et d’efficacité d’équipes. Tara travaille à la recherche et est co-auteure d’un livre dédié aux leaders de changement visant à promouvoir l’intuition comme levier dans les processus créatifs de recherche de solutions aux problèmes et au changement. Tara détient une Maitrise en créativité appliquée et leadership du changement du centre international des études dans la créativité (ICSC) à SUNY Buffalo et est une des récipients du Mary Murdock Creative Spirit Award 2008.